Books & Magazines
(SE-ED รังสิต) หนังสือ บริหารทีมแบบไหนที่จริงใจตรงไปตรงมา : Redical Candor
ราคา โปรโมชั่น และตัวเลือกสินค้าอาจเปลี่ยนแปลงที่ร้านค้าปลายทาง
ดูราคาและโปรโมชั่นล่าสุดเราอาจได้รับค่าตอบแทนเมื่อมีการซื้อผ่านลิงก์นี้ คุณทำรายการซื้อขายกับร้านค้าปลายทางโดยตรง
สินค้านี้ตรงใจไหม?
บอกเราเพื่อช่วยปรับสินค้าที่แนะนำให้เหมาะกับคุณมากขึ้น
ข้อมูลสินค้าในที่เดียว
อ่านประสบการณ์ก่อนเลือก
เช็กเงื่อนไขจากร้านค้า
รู้จักสินค้านี้
รายละเอียดสินค้า
สร้างความเชื่อใจ ส่งเสริมกันและกัน กระตุ้นแรงจูงใจ บรรลุเป้าหมายร่วมกัน / แปลแล้วกว่า 20 ภาษาทั่วโลก! / New York Times Bestseller
ผู้เขียน Kim Scott (คิม สก็อตต์)
ผู้แปล ชวลิต เลาหอุดมพันธ์
เนื้อหาโดยสังเขป : บริหารทีมแบบไหนที่จริงใจตรงไปตรงมา : Redical Candor
"หนังสือ How-to ที่สร้างแรงบันดาลใจเพื่อพลิกโฉมทีมงานยุคใหม่" แนวคิดของหนังสือเล่มนี้เป็นเรื่องธรรมดา ๆ และง่ายมาก ช่วยให้ทุกคนที่เป็นหัวหน้าสามารถทำหน้าที่หลัก 3 อย่างของตนได้เป็นอย่างดี นั่นคือ
1. สร้างวัฒนธรรมที่จริงใจตรงไปตรงมา
2. สร้างทีมที่เข้าขากัน
3. บรรลุผลลัพธ์ร่วมกัน
"บริหารทีมแบบไหนที่จริงใจตรงไปตรงมา" เป็นหนังสือที่จำเป็นต้องอ่านสำหรับทุกคนที่มีลูกน้องไม่ว่าอาชีพใดๆ ทั้งยังช่วยยกระดับมาตรฐานการบริหารทีมและองค์กรมาแล้วทั่วโลก!
สารบัญ : บริหารทีมแบบไหนที่จริงใจตรงไปตรงมา : Redical Candor
- บทนำฉบับปรับปรุงใหม่ : มอง "จริงใจตรงไปตรงมา" ด้วยความจริงใจตรงไปตรงมา
- บทนำ : วิธีใช้หนังสือเล่มนี้
Part 1 ปรัชญาการบริหารยุคใหม่
1. สร้างความสัมพันธ์ที่จริงใจตรงไปตรงมา : เอาความเป็นตัวคุณมาสู่การทำงาน
2. รับคำแนะนำ ให้คำแนะนำ และส่งเสริมให้ทุกคนแนะนำกันและกัน : สร้างวัฒนธรรมที่ทุกคนสื่อสารกันอย่างเปิดเผย
3. เข้าใจสิ่งที่เป็นแรงจูงใจของคนในทีมแต่ละคน : ช่วยให้ทุกคนก้าวไปในทิศทางที่พวกเขาฝัน
4. ร่วมมือกันขับเคลื่อนผลลัพธ์ : การบอกคนอื่นให้ทำอะไรมันไม่ได้ผล
Part 2 เครื่องมือและเทคนิค
5. ความสัมพันธ์ : วิธีการสร้างความเชื่อใจกับลูกน้องที่ขึ้นตรงต่อคุณ
6. คำแนะนำ : หลากหลายไอเดียสำหรับการรับ/การให้/การส่งเสริมให้เกิดคำชมและคำวิจารณ์
7. ทีม : หลากหลายเทคนิคสำหรับการหลีกเลี่ยงความเบื่อหน่ายและหมดไฟ
8. ผลลัพธ์ : หลากหลายสิ่งที่คุณทำได้เพื่อบรรลุผลลัพธ์ร่วมกันอย่างรวดเร็ว
- เริ่มปฏิบัติจริง
- บทส่งท้ายสำหรับฉบับปรับปรุงใหม่ : ทำให้ความ "จริงใจตรงไปตรงมา" มันเกิดขึ้นจริง
- บทแถมสำหรับฉบับปรับปรุงใหม่ : ประเมินผลงานด้วยความจริงใจตรงไปตรงมา
- กิตติกรรมประกาศ
- การฟจริงใจตรงไปตรงมา
- กิตติกรรมประกาศผู้เรียบเรียง
ข้อมูลหนังสือ : บริหารทีมแบบไหนที่จริงใจตรงไปตรงมา : Redical Candor
ISBN : 9786160852895 (ปกอ่อน) 432 หน้า
ขนาด : 145 x 210 x 23 มม.
น้ำหนัก : 510 กรัม
เนื้อในพิมพ์ : ขาวดำ
ชนิดกระดาษ : กระดาษถนอมสายตา
สำนักพิมพ์ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, บมจ.
เดือนปีที่พิมพ์ : --/2025
ชื่อเรื่องต้นฉบับ : Redical Candor
เรื่องเล่าจากชุมชน
เขียนรีวิว ↗
ประสบการณ์จากผู้ใช้
เป็นคนแรกที่เล่าประสบการณ์
ชอบอะไร มีข้อสังเกตตรงไหน? เรื่องเล่าของคุณช่วยให้คนอื่นเลือกได้ดีขึ้น