สรุป HRM2101 (HR 201) การบริหารทรัพยากรมนุษย์

HRM2101 (HR 201) การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาประกอบด้วย บทที่ 1 บทนำ บทที่ 2 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ บทที่ 3 การจัดหาทรัพยากรมนุษยฺ บทที่ 4 การประเมินผลการปฏิบัติงาน บทที่ 5 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บทที่ 6 การรักษาระเบียบวินัยในการทำงาน บทที่ 7 การบริหารค่าตอบแทนการทำงาน บทที่ 8 การดูแลสุขภาพและความปลอดภัย บทที่ 9 แรงงานสัมพันธ์ บทที่ 10 ระบบข้อมูล การตรวจสอบและวิจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บทที่ 11 กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ บทที่ 12 หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ชีทสรุปสีน้ำเงินเป็นสรุปเนื้อหาจากหนังสือเรียน สำหรับอ่านเตรียมสอบ คัดเนื้อๆจากหนังสือเรียน เหมาะสำหรับผู้มีเวลาเตรียมสอบน้อย สรุปโดยติวเตอร์ที่เชี่ยวชาญ ชี้จุด ประเด็นหัวข้อที่ออกสอบบ่อยๆ สอดแทรกเทคนิคที่ทำให้เข้าใจง่ายและจำแม่น ราคา 54 บาท + ค่าหิ้ว 5 บาท รวม 59 บาท ค่ะ จัดทำโดย ชมรมลูกพ่อขุนประยุกต์