Hรวมกฎหมายแรงงาน แก้ไขเพิ่มเติมใหม่ล่าสุด พ.ศ.2569

ชื่อ = รวมกฎหมายแรงงาน แก้ไขเพิ่มเติมใหม่ล่าสุด พ.ศ.2569 จัดพิมพ์เมื่อ = 2569 ผู้เขียน/ผู้แต่ง/ผู้รวบรวม = The Justice Group มีจำนวนหน้า = 403 หน้า ขนาดเล่ม = 14.5 x 21 ซม. ปก = ปกอ่อน (M) รหัสเลข isbn = 9786162606557 คำนำ ในการจัดพิมพ์รวมกฎหมายแรงงาน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม ใหม่ล่าสุด พ.ศ. 2569) มีการแก้ไขพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 โดยเพิ่มเติมมาตรา 4/1, มาตรา 41, มาตรา 41/1, มาตรา 59, มาตรา 59/1, 59/2, มาตรา 115/1 ซึ่งประกาศราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 ตอนที่ 74 ก หน้า 41-44 ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568 และในส่วนของพระราชบัญญัติตั้ง ศาลแรงงานและวิธีพิจารณาแรงงาน (ฉบับที่ 4 ) พ.ศ. 2565 ได้ ประกาศราชกิจจานุเบกษา เล่มที่ 139 ตอนที่ 32 กหน้า 7 ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2565 ในส่วนของกฎหมายเงินทดแทน พ.ศ. 2537 ให้แก้ไขถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 ในเรื่องเกี่ยวกับของเขต บังคับใช้กฎหมาย ฐานะและความรับผิดชอบของผู้ประกอบกิจการ และผู้รับเหมาค่าแรง หลักเกณฑ์ วิธีการเงื่อนไขและอัตราการ จ่ายเงินรักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน คำศพ อีกทั้งได้มีการแก้ไขพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของ คนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 อีกด้วย คณะผู้จัดทำจึงหวังเป็นอย่างยิ่งว่าหนังสือรวมกฎหมาย แรงงาน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมใหม่ล่าสุด พ.ศ. 2569) เล่มนี้จะคุ้มค่า ในการใช้งาน คณะวิชาการ The Justice Group สารบัญ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ หมวด บททั่วไป หมวด ๒ การใช้แรงงานทั่วไป หมวด ๓ การใช้แรงงานหญิง หมวด ๔ การใช้แรงงานเด็ก หมวด ๕ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด เหมวด ๖ ๖ คณะกรรมการค่าจ้าง หมวด ๗ สวัสดิการ หมวด ๘ ถูกยกเลิกโดย พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๓ ลงประกาศ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๘ ตอนที่ ๔ ก ลงวันที่ ๑๗ มกราคม ๒๕๕๔ หมวด ๙ การควบคุม หมวด ๑๐ การพักงาน หมวด ๑๑ ค่าชดเชย หมวด ๑๒ การยื่นคำร้อง และการพิจารณาคำร้อง หมวด ๑๓ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง หมวด ๑๔ พนักงานตรวจแรงงาน หมวด ๑๕ การส่งหนังสือ หมวด ๑๖ บทกำหนดโทษ บทเฉพาะกาล พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ หมวด ๑ ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง หมวด ๒ วิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน หมวด ๓ การปิดงานและการนัดหยุดงาน หมวด ๔ คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ หมวด ๕ คณะกรรมการลูกจ้าง หมวด ๖ สมาคมนายจ้าง หมวด ๗ สหภาพแรงงาน หมวด ๘ สหพันธ์นายจ้างและสหพันธ์แรงงาน หมวด ๙ การกระทำอันไม่เป็นธรรม หมวด ๑๐ บทกำหนดโท บทเฉพาะกาล พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ หมวด ๑ บททั่วไป หมวด ๒ เงินทดแทน หมวด ๓ กองทุนเงินทดแทน หมวด ๔ คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน และคณะกรรมการการแพทย์ หมวด ๕ เงินสมทบ หมวด 5 การยื่นคำร้อง การพิจารณาคำร้อง และการอุทธรณ์ พนักงานเจ้าหน้าที่ หมวด ๘ การส่งหนังสือ หมวด ๙ บทกำหนดโทษ บทเฉพาะกาล พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. ๒๕๒๒ หมวด ๑ ศาลแรงงาน หมวด ๒ ผู้พิพากษาในศาลแรงงาน หมวด ๓ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน ส่วนที่ ๑ บททั่วไป ส่วนที่ ๒ วิธีพิจารณาคดีแรงงานใน ศาลแรงงาน หมวด ๔ อุทธรณ์และฎีกา หมวด ๕ วิธีการชั่วคราวก่อนพิพากษาและ การบังคับตามคำพิพากษาหรือคำสั่ง บทเฉพาะกาล พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓ ลักษณะ ๑ บททั่วไป หมวด ๑ คณะกรรมการประกันสังคม หมวด ๒ สำนักงานประกันสังคม หมวด ๓ กองทุนประกันสังคม หมวด ๔ การสำรวจการประกันสังคม ลักษณะ ๒ การประกันสังคม หมวด ๑ การเป็นผู้ประกันตน หมวด ๒ เงินสมทบ ลักษณะ ๓ ประโยชน์ทดแทน. หมวด ๑ บททั่วไป หมวด ๒ ประโยชน์ทดแทนในกรณี ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย หมวด ๓ ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร หมวด ๔ ประโยชน์ทดแทนในกรณีทุพพลภาพ หมวด ๕ ประโยชน์ทดแทนในกรณีตาย หมวด ๖ ประโยชน์ทดแทนในกรณี สงเคราะห์บุตร หมวด ๗ ประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ หมวด ๘ ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน ลักษณะ ๔ พนักงานเจ้าหน้าที่และ การตรวจตราและควบคุม ลักษณะ ๕ การอุทธรณ์ ลักษณะ ๖ บทกำหนดโทษ บทเฉพาะกาล