โมเดลการทำงานแบบใหม่ที่หัวใจคือ "คน" Humanocracy

ว่าด้วยเรื่องระบบการจัดการที่ใช้มนุษย์เป็นศูนย์กลาง เมื่อมนุษย์มีศักยภาพ มากมายแต่ยังไม่ถูกนำมาใช้อย่างเต็มที่เมื่อเข้าไปทำงานในองค์กรต่างๆ โลก เปลี่ยนแปลงเร็วมากแต่องค์กรส่วนใหญ่ยังโดนถ่วงด้วยระบบเดิมๆ อย่างลำดับ ชั้นพิธีรีตอง (Bureaucracy) โครงสร้างแบบ Top-down และการจัดการที่เน้น กฎมากมายมาพันธนาการศักยภาพขององค์องคร Humanocrazy มาจากการศึก กว่าทศวรรษของนักคิด/นักวิชาการด้านการจัดการแนวหน้าของโลก ที่เต็มไปด้วย หลักการ หลักปฎิบัติ เรื่องเล่า และสถิติที่น่าสนใจมากมาย ที่คุณสามารถนำไป เปลี่ยนแปลงทั้งคนและองค์กรให้คล่องตัว ปรับตัวเร็ว คิดและปฎิบัติเชิงนวัตกรรม และสร้างสรรค์ ก้าวทันโลกยุคนี้อีกหลายเท่าตัว โมเดลการทำงานแบบใหม่ที่หัวใจคือ "คน" แปลจากหนังสือ: Humanocracy ผู้เขียน: Gary Hamel และ Michele Zanini ผู้แปล: สุวิชชา จันทร สำนักพิมพ์: Amarin HOW-TO จำนวนหน้า: 468 หน้า ปกอ่อน พิมพ์ครั้งที่ 1 — พฤศจิกายน 2565 ISBN: 9786161852085