51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน วีเลิร์น welearn

สำนักพิมพ์ส่งของวันจันทร์-ศุกร์ ตัดรอบส่งเวลา 13.00 น. ตามลำดับยืนยันคำสั่งซื้อของระบบค่ะ สำนักพิมพ์หยุดส่งของ วันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ค่ะ สินค้าไม่ได้ห่อซีลพลาสติก รหัสสินค้า 9786162872334 ผู้เขียน อิวะตะ มัตสึโอะ ผู้แปล ภาณุพันธ์ ปัญญาใจ ขนาด 12.8 x 18.5 เซนติเมตร จำนวนหน้า 280 รายละเอียดย่อ เคล็ดลับการทำงานแบบ “สตาร์บัคส์” สำหรับคนที่ไม่อยากเป็น “ลูกน้อง” ไปตลอดชีวิต ซีรีส์หนังสือธุรกิจขายดีที่สุดจากญี่ปุ่น ยอดขายทะลุ 500,000 เล่ม รายละเอียดทั้งหมด ทำไมความเก่ง ความฉลาด และความขยันถึงไม่ใช่กุญแจสู่ความสำเร็จเสมอไป? “คนธรรมดา” อย่างเรา ๆ จะก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างรวดเร็วได้อย่างไร? อะไรคือเคล็ดลับการทำงานที่ผู้บริหารของสตาร์บัคส์อยากบอกให้เรารู้? ค้นหาคำตอบได้จาก อิวะตะ มัตสึโอะ อดีตซีอีโอของ Starbucks Coffee Japan ซึ่งจะแนะนำเคล็ดลับการทำงานที่ช่วยให้คุณกลายเป็นคนที่หัวหน้าเชื่อใจ และอยากสนับสนุน แม้ว่าคุณจะไม่ใช่คนที่เก่ง ฉลาด หรือขยันที่สุดก็ตาม เช่น - จงมองหัวหน้าเป็น “ลูกค้า” คนหนึ่ง - รู้จักขัดคำสั่งของหัวหน้าเสียบ้าง - เทคนิค “บริหารหัวหน้า” ที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ง่ายขึ้นเป็น 10 เท่า - อย่า “โอ้อวด” แต่ให้ “ประชาสัมพันธ์ตัวเอง” - อย่ากลัวที่จะบอกข่าวร้ายกับหัวหน้า - แยกให้ออกระหว่าง “การไม่อยู่นิ่ง” กับ “การทำงาน” - วิธีสร้าง “กองเชียร์” ของตัวเองขึ้นมาในบริษัท - ตอนกินข้าวกลางวันคือช่วงเวลาที่ชี้ขาดอนาคตการทำงานของคุณ - วิธีเขียนอีเมล์แบบที่หัวหน้าอ่านแล้วอยากเลื่อนตำแหน่งให้คุณทันที - จงดีใจที่มีหัวหน้าแย่ ๆ - พัฒนาตัวเองด้วยการอ่านนิยายรัก สารบัญ บทที่ 1 ลูกน้องไม่จำเป็นต้องเชื่อฟังหัวหน้าไปหมดทุกเรื่อง บทที่ 2 ลูกน้องควร "ทำเกิน" ไว้ก่อน บทที่ 3 ลูกน้องไม่จำเป็นต้องทำงานให้สมบูรณ์แบบตลอดเวลา บทที่ 4 ลูกน้องต้องทำให้เต็มที่แต่ก็อย่าฝืนตัวเองจนเกินไป บทที่ 5 ลูกน้องต้องรู้จัก "บริหาร" หัวหน้าให้เป็น บทที่ 6 ลูกน้องต้องหมั่นหาความรู้ #หนังสือ #หนังสือดี #หนังสือน่าอ่าน #แนะนำหนังสือ #หนังสือดีบอกต่อ #wereadwelearn #recommended #mustread #Books #booklover #Bestseller #หนังสือแปล #classicread #business #ธุรกิจ #บริหาร #work #การทำงาน