Expernet หนังสือ CFR Conversation-Feedback-Recognition #HRCenter

หนังสือ "CFR กลไกขับเคลื่อนให้การบริหารผลงานบรรลุผลสำเร็จ" เล่มนี้ ได้รวบรวมแนวคิดและกระบวนการทำ CFR ที่ประกอบด้วย การสนทนา (Conversation) การให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) และการยกย่อง (Recognition) ได้อย่างเป็นขั้นตอน เข้าใจง่าย และสามารถนำไปใช้พัฒนาทีมงานและตนเองได้จริง นอกจากนี้ยังมีสื่อการเรียนรู้และแบบทดสอบความรู้เรื่อง CFR ในรูปแบบ QR Code ให้ผู้อ่านได้เข้าไปศึกษาเพิ่มเติมอีกด้วย CFR จึงเป็นวิธีการที่สำคัญวิธีการหนึ่งที่มีส่วนช่วยให้กระบวนการบริหาร ผลงานเกิดการขับเคลื่อนอย่างเป็นระบบและต่อเนื่องในองค์การอย่างได้ผล