Books & Magazines
หลักกฎหมายวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พัลลอง มั่นดี
เช็กราคาล่าสุดที่ร้านค้า
ราคา โปรโมชั่น และตัวเลือกสินค้าอาจเปลี่ยนแปลงที่ร้านค้าปลายทาง
ดูราคาและโปรโมชั่นล่าสุดเราอาจได้รับค่าตอบแทนเมื่อมีการซื้อผ่านลิงก์นี้ คุณทำรายการซื้อขายกับร้านค้าปลายทางโดยตรง
สินค้านี้ตรงใจไหม?
บอกเราเพื่อช่วยปรับสินค้าที่แนะนำให้เหมาะกับคุณมากขึ้น
ข้อมูลสินค้าในที่เดียว
อ่านประสบการณ์ก่อนเลือก
เช็กเงื่อนไขจากร้านค้า
รู้จักสินค้านี้
หลักกฎหมายวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พัลลอง มั่นดี
ผู้แต่ง : พัลลอง มั่นดี
ปีที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1 : กันยายน 2564
จำนวนหน้า : 316 หน้า
ขนาด : 18.5 x 26 ซม.
รูปแบบ : ปกอ่อน
9786165810630
สารบัญ
บทที่ 1 ความเป็นมา เปรียบเทียบหลักกฎหมาย และคำนิยามศัพท์
บทที่ 2 ศาลแรงงานและผู้พิพากษาศาลแรงงาน
บทที่ 3 คดีที่อยู่ในอำนาจพิจารณาพิพากษาของศาลแรงงาน
บทที่ 4 เขตอำนาจศาล การนำคดีขึ้นสู่ศาล การติดต่อกัน การโอนคดี และความยุ่งยากของคดี
บทที่ 5 กระบวนการดำเนินคดีแรงงานก่อนและหลังฟ้องคดีแรงงาน
บทที่ 6 วิธีการยื่นคำฟ้อง สิทธิและหน้าที่ของบุคคลที่มีสิทธิในการดำเนินคดี การตรวจคำคู่ความและมีคำสั่ง
บทที่ 7 การไกล่เกลี่ย ขอเลื่อนคดี ให้โจทก์และจำเลยมาศาลในนัดแรก ยื่นคำให้การ การขออนุญาโตตุลาการชี้ขาดคดีแรงงานกับคดีมโนสาเร่ ปัญหาการดำเนินคดีแบบกลุ่ม
บทที่ 8 ดำเนินกระบวนพิจารณาซ้ำ ฟ้องซ้ำ ฟ้องซ้อน ทิ้งฟ้อง ถอนฟ้อง ฟ้องแย้ง การแก้ไขคำฟ้อง คำให้การ และการยื่นบัญชีระบุพยาน
บทที่ 9 การพิจารณาคดีหลังจากตกลงกันไม่ได้และกรณีขาดนัด หรือไม่มาศาล
บทที่ 10 การไต่สวนพยาน พยานหลักฐาน และการวินิจฉัยคดีแรงงาน
บทที่ 11 คำพิพากษาและคำสั่ง
บทที่ 12 กระบวนพิจารณาชั้นอุทธรณ์ ฎีกาคดีแรงงาน
บทที่ 13 วิธีการชั่วคราวก่อนมีคำพิพากษาและการบังคับคดี
เรื่องเล่าจากชุมชน
เขียนรีวิว ↗
ประสบการณ์จากผู้ใช้
เป็นคนแรกที่เล่าประสบการณ์
ชอบอะไร มีข้อสังเกตตรงไหน? เรื่องเล่าของคุณช่วยให้คนอื่นเลือกได้ดีขึ้น